Электронные трудовые книжки
Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это база данных о всей трудовой деятельности гражданина. Она формируется путем передачи работодателем данных в Пенсионный фонд России.
С 2020 г. началась замена бумажных трудовых книжек на электронные.
С 2021 года для всех сотрудников, впервые поступающих на работу, трудовые книжки ведутся только в электронном виде.
Срок предоставления отчета СЗВ-ТД:
-
С 1.01.2021 года - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (на прием или увольнение сотрудника).
СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя.
Выписка формируется и представляется способом, указанным в заявлении работника — на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при её наличии у работодателя).
Основанием для её формирования служат приказы (распоряжения), иные решения или документы, подтверждающие оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом).
СТД-ПФР формируется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом), и содержит сведения о трудовой деятельности работника (зарегистрированного лица), его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.
В данной выписке содержится информация обо всех кадровых перемещениях сотрудника у разных работодателей, у которых сотрудник числился в штате на протяжении всего своего трудового стажа.
Такую выписку сотрудник может получить 2 способами: