Блокировка и разблокировка сотрудника
При необходимости сотрудников можно:
-
Заблокировать - в статусе «Заблокирован» сотруднику нельзя отправлять документы, а также сотрудник не сможет зайти в сервис кадрового ЭДО;
-
Разблокировать - перевести сотрудника в статус «Активный», где ему будет снова доступна работа в сервисе кадрового ЭДО.
