Блокировка и разблокировка сотрудника

При необходимости сотрудников можно:

Заблокировать - в статусе «Заблокирован» сотруднику нельзя отправлять документы, а также сотрудник не сможет зайти в сервис кадрового ЭДО;
Разблокировать - перевести сотрудника в статус «Активный», где ему будет снова доступна работа в сервисе кадрового ЭДО.